武宣镇：做实廉政教育 强化年轻干部监督管理

“年轻干部因网上赌球、酒驾、醉驾而被组织处理的情况屡屡发生，作为年轻干部，一定要守住底线、不踩红线……”近日，在武宣镇年轻干部廉政警示教育课上，该镇纪委通过剖析2起年轻干部违纪违法典型案例开展纪律教育，要求年轻干部要以案为鉴，自重自省，持续强化作风建设。    

2022年以来，武宣镇始终坚持把加强年轻干部教育管理监督作为推动清廉机关建设的重要抓手，结合年轻干部“扬帆工程”专项行动实行“一课一谈一跟踪”的监督机制，综合运用廉政警示教育课、日常谈话提醒、全程跟踪监督等方式，对全镇年轻干部强化日常监督、做实廉洁教育，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线、勇担当。    

“作为一名党建工作者，我会时刻绷紧纪律这根弦，严格按照规定程序办事，尤其是在发展党员的各项程序和要求方面要严格把关，强化履职尽责，积极担当作为。”该镇党建办年轻干部马昕在接受廉政谈话提醒时说道。    

该镇纪委每季度对年轻干部进行一次针对性的谈话提醒，且监督推动各分管领导有序开展年轻干部家访、谈心谈话、廉政教育等活动，及时梳理年轻干部在思想道德、清正廉洁、履职尽责等方面可能存在的廉政风险，督促他们针对风险制定相应的防控措施。同时，镇纪委落实专人跟踪提醒，通过勤提醒强教育，不断增强年轻干部对纪法的敬畏之心。今年以来，该镇纪委对年轻干部开展“一对一”廉政谈话提醒33人次，梳理廉政风险5条，制定相应的防控措施5条。

聚焦年轻干部违纪违法易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节，该镇纪委坚持常态化跟踪机制，做实做细日常监督，及时跟踪了解年轻干部思想、工作落实、群众口碑等情况，将政德修养建设融入监督执纪全过程，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，进一步教育引导年轻干部从严从实拧紧思想“总开关”，用严管厚爱护航年轻干部健康成长。